会社概要

株式会社ペップアップカンパニー代表取締役／応援文化構築プロデューサー
一般財団法人日本ペップトーク普及協会 専務理事

応援の人づくりと仕組みづくりで、“成果を生む組織”をつくる専門家

北海道大学で運動生理学・理学療法学を学び、医療・介護現場のリーダーとして経験を積んだ後、健康ツール「ストレッチポール®」の普及を牽引。健康業界の発展と共に、人・組織の成長支援に深く関わる。順調な事業の中で直面した「成果は出せても、仲間を応援できていなかった」という葛藤。それが“応援”への探求の原点。

人のやる気を引き出す言葉がけ「ペップトーク」に出会い、2012年に日本ペップトーク普及協会を設立。以降、年間170本以上の講演・研修を全国で行い、のべ1万人以上に“前向きな言葉の力”を届けてきた。

現在は、「応援の人づくり」と「応援の仕組みづくり」の両面からアプローチする《応援文化®構築プログラム》を通じて、組織の土台から活性化する伴走型支援を展開中。言葉・行動・環境・仕組みの4つの視点で、社員一人ひとりの主体性とエンゲージメントを引き出し、自走する組織への変革をサポートする。

“すべての仕事は、誰かを応援すること”。そんな文化が根づく企業は、個人もチームも自然と成果を生み出していく。あなたの会社にも応援の力を届ける！

応援文化構築コンサルタント
組織に信頼と温もりを育むコミュニケーションのプロフェッショナル

傾聴×承認×対話で、信頼が循環する組織をつくる

一部上場企業で管理職として総務・人事部門を長年担当し、組織運営・部下育成・チームビルディングの実践を重ねてきた実務派コンサルタント。人と人との信頼関係こそが、組織の力を引き出す鍵だと確信し、コーチング・ペップトーク・承認・コミュニケーションツールの専門資格を取得。子育て・介護といったライフステージの経験も統合しながら、「人の心に寄り添い、力を引き出す関わり」を実践。

現在は、企業・行政・教育機関などを対象に、コミュニケーション力強化・コーチング型リーダーシップ・チームビルディングなどの研修を実施中。特に、安心感のある場づくりと傾聴を軸にしたコーチングアプローチ、そして相互理解を深める対話設計に高い評価を得ている。

人と人をつなぎ、信頼と前向きなエネルギーが循環するチームづくりを支援。「話しやすい」「受け止めてくれる」「あたたかい空気感が場を変える」―そんな声が絶えない、人に寄り添うプロフェッショナル。

応援文化構築コンサルタント
元中学校教員・組織づくりのプロフェッショナル

教育と現場の実践知を活かした「リーダー育成」のスペシャリスト

日本体育大学を首席で卒業後、財団法人児童育成協会「こどもの城」にて運動指導講師としてキャリアをスタート。その後、東京都公立中学校で18年以上にわたり教員として勤務。学級・学年・学校運営のリーダーを歴任し、生徒の成長支援とともに、教職員チームのマネジメントや組織改革に取り組んだ。
特別支援教室では、「自己肯定感を高める学校・学級づくり」で全国的に注目され、不登校の生徒がいきいきと通える環境を構築。全国研究発表やNHK番組にも取り上げられるなど、成果と実績に裏付けられた教育スタイルを確立。

現在は、教育現場やスポーツ指導の経験を基盤に、企業や組織に向けた「リーダー育成」「チーム力向上」「コーチング型マネジメント研修」などを提供。受講者の内発的動機を引き出し、実践につながる研修設計・ファシリテーションに定評がある。
一方的な知識提供ではなく、問いと対話を通じて参加者の気づきと行動変容を促す“人を動かす力”が最大の強み。

今のリーダー層に必要な「共感力」「対話力」「応援力」を育む研修を通じて、自走する組織づくりをサポートする。